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Secteur du recyclage, une opération séduction avec le digital

Les métiers du recyclage sont déjà appréciés pour leur impact positif sur l’environnement. Ils correspondent à l’aspiration croissante des jeunes pour un monde meilleur et pourtant leur image n’est pas toujours valorisée. Grâce aux parcours découverte digitalisés, initiés par la FEDEREC et ses partenaires sociaux, le secteur souhaite séduire de plus en plus de jeunes.



Plus de 1000 entreprises employant 28 810 salariés en France œuvrent pour la revalorisation de nos déchets. Face à une activité en forte croissance, la filière du recyclage recrute tous les ans. Comment attirer les talents, séduire les jeunes, fidéliser les salariés de la filière et surtout développer la fierté d’appartenance à des métiers salutaires pour notre planète ?


Le secteur du recyclage recrute tous les ans. Grâce au passeport découverte, les nouveaux entrants bénéficient d'un accueil personnalisé.

En créant des parcours découverte digitalisés, la Fédération Professionnelle des Entreprises du Recyclage (FEDEREC) et ses partenaires sociaux ont initié une véritable transformation numérique du secteur. Enjeux environnementaux, règles d’or de sécurité, mais aussi revalorisation et culture du design sont autant de modules intégrés dans ces parcours découverte, considérés comme un véritable passeport pour les nouveaux entrants.


Voir la vidéo de synthèse sur l’opération


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Cette action bénéficie de l’expertise et du soutien financier du Ministère du Travail (DGEFP) et d’Opcalia dans le cadre de l’Edec pour l’accompagnement de la transition numérique des branches professionnelles et pour la réalisation de cette campagne de communication.

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