Cette action bénéficie de l’expertise et du soutien financier du Ministère du Travail (DGEFP) et d’Opcalia dans le cadre de l’Edec pour l’accompagnement de la transition numérique des branches professionnelles et pour la réalisation de cette campagne de communication.

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CULTURE NUMÉRIQUE

Formations, études

et bonnes pratiques du numérique

De la pulsion à l’impulsion !

ÉTUDE D’OPTIMISATION DU TÉLÉTRAVAIL

ÉTUDE / CULTURE NUMÉRIQUE ACTION 1.7 PROJET INTERBRANCHES

Réalisation d’une étude sur la mise en place du télétravail et ses impacts dans les entreprises. Création de supports pédagogiques sur la mise en œuvre du télétravail en entreprise. Cette étude s’adresse à toutes les entreprises des branches signataires de l’EDEC numérique.

ÉTUDE PROSPECTIVE POUR LES MÉTIERS DE L’ÉNERGIE

ÉTUDE / CULTURE NUMÉRIQUE ACTION 2.1.1 BRANCHE ÉNERGIE

Réalisation d’une étude prospective sur l’impact du digital dans les métiers de la branche énergie. Cette étude s’adresse aux collaborateurs des entreprises de la branche énergie, en charge de la gestion des ressources humaines et des questions sur l’emploi et la formation.

PARCOURS DE FORMATION POUR LES CQP TRI ET DÉCHET

FORMATION / CULTURE NUMÉRIQUE ACTION 2.2.1 BRANCHE DU DÉCHET

Création d’un parcours de formation digitalisé, en tronc commun des CQP de la branche du déchet, sur la connaissance des circuits de recyclage, de tri des déchets et des filières associées. Ce parcours de formation s’adresse aux entreprises de la branche du déchet ainsi qu’aux salariés souhaitant s’engager dans les CQP de la branche.

ÉTUDE PROSPECTIVE POUR LES MÉTIERS DE L'AÉRIEN

ÉTUDE / CULTURE NUMÉRIQUE ACTION 2.2.2 BRANCHE DE L’AÉRIEN

Réalisation d’une étude prospective sur l’impact du digital dans les métiers du transport aérien. Cette étude s’adresse aux collaborateurs des entreprises de la branche de l’aérien, en charge de la gestion des ressources humaines et des questions sur l’emploi et la formation.

FORMATION DIGITALISÉE FICHE PRODUIT

FORMATION / CULTURE NUMÉRIQUE ACTION 2.3.1 BRANCHE JOUETS & PUÉRICULTURE

Création d’un parcours de formation digitalisé portant sur la création d’une fiche produit (fiche d’informations détaillées sur les produits transmis par les entreprises de la branche aux distributeurs). Ce parcours de formation s’adresse aux chefs de produits et responsables ou techniciens logistiques des entreprises de la branche Jouets et Puériculture.

FORMATION HYGIÈNE SÉCURITÉ DANS LE RECYCLAGE

FORMATION / CULTURE NUMÉRIQUE ACTION 2.3.2 BRANCHE DU RECYCLAGE

Création d’un module de formations digitalisées sur les principes d’hygiène et de prévention sécurité pour les entreprises du recyclage. Création d’un module de formation pour la présentation des activités de la branche et sa valorisation auprès des salariés et des candidats potentiels. Ce parcours de formation s’adresse aux salariés des entreprises de la branche du recyclage.

AUTODIAGNOSTIC NUMÉRIQUE POUR LES DIRIGEANTS

DIAGNOSTIC / CULTURE NUMÉRIQUE ACTIONS 1.1 ET 1.2 PROJET INTERBRANCHES

Création d’un Dispositif d’autodiagnostic et d’accompagnement sur la maturité numérique des entreprises pour les dirigeants, avec consolidation des résultats par branche. Cet autodiagnostic est à disposition de toutes les entreprises, quelle que soit leur taille.

FORMATION MULTIMÉDIA COMPÉTENCE CLÉS

FORMATION / CULTURE NUMÉRIQUE ACTION 1.5 PROJET INTERBRANCHES

Création de deux parcours de formation certifiants multimédia destinés à des publics en situation d’illettrisme. Ces parcours de formation s’adressent aux salariés des entreprises des branches signataires et à tous les publics en situation d’illettrisme.

IMPACT NUMÉRIQUE SUR LES MÉTIERS DE LA BRANCHE 3D

ÉTUDE / CULTURE NUM. ACTION 2.1.2 BRANCHE DÉSINFECTION, DÉSINSECTISATION, DÉRATISATION

Réalisation d’une étude pour mesurer les impacts du numérique sur les métiers de la Branche 3D. Cette étude a donné lieu à la mise en oeuvre d'un plan d'actions opérationnel. Elle s’adresse aux entreprises de la branche 3D.

AUTODIAGNOSTIC VAE POUR LES AGENTS DU FERROVIAIRE

DIAGNOSTIC / CULTURE NUMÉRIQUE ACTION 2.2.4 BRANCHE MANUTENTION FERROVIAIRE

Création d’un Dispositif d’autodiagnostic des salariés dans le cadre d’un accès au CQP Agent Nettoyage Manutention Ferroviaire via la VAE. Cette action s’adresse aux entreprises de la branche de la manutention ferroviaire et à leurs salariés.

PLAN D’ACTIONS POUR LA TRANFORMATION NUMÉRIQUE

PLAN D’ACTIONS / CULTURE NUMÉRIQUE ACTION 3.1 PROJET INTERBRANCHES

Identification et formalisation des enseignements des différents projets de l’Edec numérique afin de nourrir des plans d’actions opérationnels ultérieurs au bénéfice des différentes branches professionnelles. Cette action, pilotée par Opcalia, est co-construite avec les différentes branches signataires de l’Edec Numérique, engagées dans la démarche Octopulse.